一文读懂北京人力资源服务许可证办理流程及所需材料！

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      哈喽，大家好！小编今天给各位老板分享下在北京开展人力资源服务，需要办理哪些手续才能正常开展业务，希望对从事这方面业务的老板有所帮助，小编有着多年的办证经验，欢迎点赞、关注，一起探讨沟通，话不多说，上干货！

一、办理人力资源服务许可证所需条件是什么？

1、有明确的章程和管理制度；

2、固定的经营场所，办公设施设备，相应的资金；

3、有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员（如人力资源管理师，人力资源从业人员等）；

二、办理人力资源服务经营许可证的流程是什么？

1、准备申请材料到区所在劳动部门递交申请；

2、区劳动部门对材料进行审查并到办公场地现场进行核验；

3、现场核验没有问题在20个工作日内制证，有问题整改至下证标准；

三、人力资源服务许可证所需材料清单有哪些？

1、人力资源服务申请表；

2、营业执照（经营范围带有职业中介活动）；

3、公章；

4、法人身份证复印件；

5、专职人员身份证复印件及证书复印件；

6、实际经营场所产权证明；

7、经营场所租赁合同；

8、委托他人代理的还需要提供委托书。

人力资源服务许可证有效期：5年！

注：人力资源服务许可证下来后，每年3月份左右都要开展年审哦！

      好了，今天小编分享到这里就告一段落，觉得小编讲的好的，欢迎点赞、收藏哦，身边有朋友需要的也可以转发，关注小编，分享更多有用办证小知识！